photo Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les missions - Traiter les dossiers Complémentaire Santé Solidaire (C2S), en utilisant les applicatifs informatiques « métiers » et les différents outils de consultation : instruction des demandes d'admission et de renouvellement, - Etudier le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers, - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation. Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances. Une expérience dans le secteur des services sera un atout. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit - Savoir respecter les procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie.) - Respecter le secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Complémentaire Santé Solidaire de la Caisse Primaire[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 487 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recherche 1 technicien(ne) de prestations en contrat à durée déterminée au sein du service Gestion Des Bénéficiaires pour surcroit d'activité. Ce service assure la gestion des dossiers des assurés : - droits de base (immatriculation, ayants droits.) - mises à jour administratives - gestion carte vitale - mutations MISSIONS /ACTIVITES : La personne retenue aura pour principales missions : - le traitement de listing - la mise à jour des dossiers assurés - la gestion carte vitale et carte européenne d'assurance maladie - la gestion des demandes de renseignements externes COMPETENCES : - très bonne dextérité dans l'utilisation des outils informatiques et notamment des outils bureautiques - capacité d'analyse afin d'être en mesure de détecter et éventuellement corriger toute anomalie - dynamisme et réactivité - rigueur - travail en équipe - autonomie - discrétion/Confidentialité. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le mouvement ? Nous aussi ! Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son Manager Social....venez rejoindre une entreprise en plein développement dans un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! À propos de la mission Vous serez en charge de gérer les dossiers de paie et de protection sociale des clients tout en respectant les obligations légales et réglementaires. Vous serez également responsable de conseiller les clients sur les questions sociales et fiscales. Missions : - Superviser et animer une équipe de 7 gestionnaires de paie, assurer leur formation et montée en compétences. - Garantir la qualité des prestations délivrées. - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié. - Gérer un portefeuille de dossiers clients stratégiques pour le bureau. - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales et réglementaires. - Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur. -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Présentation de la structure : Mosaique en Cèze, association loi 1901 gère 2 centres sociaux sur les QPV de Bagnols sur Cèze : Vigan Braquet / Passerelles sur Cèze. L'association recherche un Médiateur - Médiatrice (H/F) social(e) pour renforcer son équipe de 17 professionnels. FONCTION Médiation NIVEAU DE QUALIFICATION - BPJEPS Animation sociale - TP médiateur social accès aux droits et services - BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio culturelle Ou équivalent NIVEAU DE REMUNERATION - Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 - Emploi repère : Médiateur - Adulte relais. - Salaire de base : selon convention collective ALISFA Rôles : Sous la responsabilité de la direction du Centre social, votre rôle est celui de relais pour faire circuler les informations entre les familles, l'école et les institutions. Votre rôle de médiateur vous amène à rechercher de solutions, discussions en cas de différents ou d'alternatives. MISSIONS - « Aller vers » les habitants assurant une présence sociale en horaires décalés - Être un relais pour les familles pour les orienter vers le centre social ou autre service de droit commun -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

TISO est une PME dynamique de 30 salariés basée à Colomiers, spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Forte de son expertise dans la métallurgie, l'entreprise accompagne ses clients dans des projets à haute valeur ajoutée, alliant savoir-faire technique et exigence qualité. Rejoindre TISO, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'innovation, la rigueur industrielle et la coopération sont au cœur du quotidien. Dans le cadre d'une réorganisation et du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter et coordonner l'ensemble des activités RH. Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez chargé(e) de : -Définir et mettre en œuvre la politique RH -Assurer la gestion administrative du personnel --Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs Etre garant de la formation et du développement des compétences des collaborateurs -Assurer la gestion des relations sociales -Favoriser les conditions de travail et la qualité de vie au travail (QVT) -Effectuer des reportings et le suivi des indicateurs RH Profil recherché: Bac+5 en en ressources humaines, droit social Expérience confirmée[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le ou la titulaire du poste fera partie d'un pôle composé de 5 secrétaires administratifs qui se partagent les missions relatives au développement de la politique sociale, de la gestion administrative et financière des dossiers. La répartition des dossiers est réalisée par matière et/ou par ressort géographique et/ou par directions. En cas d'absence d'un des collaborateurs ou collaboratrices, la continuité de service est privilégiée. Les activités principales du ou de la titulaire du poste seront les suivantes : 1- Partie politique des dossiers : - La participation au suivi et à l'élaboration de la politique ministérielle et interministérielle en matière de médecine de prévention et de handicap ; - La contribution à l'animation des réseaux de la médecine de prévention et du handicap sur l'inter région. 2- Gestion administrative et financière des dossiers : La participation au suivi administratif et financier d'une partie du programme 310, à savoir : - Le contrôle des dossiers et la mise en paiement des dépenses de la médecine de prévention ; - En lien avec le référent handicap, la gestion des demandes d'aménagement de poste, de transport adapté et d'auxiliariat[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Adecco Nantes PME, recherche un/une assistant d'agence H/F, dans une entreprise spécialisée en BTP Vos missions : - Gestion des mails - Gestion des réponses aux marchés publics - Gestion des contrats de sous-traitance - Gestion de la facturation - Révision des des prix - Mise à jour des bases de données - Gestion des litiges - Gestion des relevés d'heures des intérimaires - Relance des factures clients - Suivi des tableaux de bords Vous allez devenir le bras droit du directeur de site. Figure incontournable de l'entreprise, vous serez l'interface entre les clients, les fournisseurs et les salariés de l'entreprise Poste en horaires de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction des compétences et de l'ancienneté sur un même poste Voici ce que l'entreprise attend de son futur collaborateur. - rigueur - ponctualité - gestion des priorités - gestion du stress - travail en totale autonomie Des compétences en "marchés publics" et des connaissances de la plateforme Chorus, sont obligatoires Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ? Et devenir le bras droit de la[...]

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Juriste d'affaires

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Nous recherchons un.e : JURISTE DROIT DES AFFAIRES / CONTRACT MANAGER F/H - CDI Massy (91) Dans un contexte de croissance externe et de gestion de grands projets français et internationaux, vous rejoignez un service de taille humaine composé de 3 personnes et intervenez sur plusieurs thématiques. Dans les faits vous aurez à : - Négocier les contrats nationaux et internationaux avec les clients finaux en lien avec les opérationnels ; - Gérer la répercussion[...]

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Factotum

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un chargé de maintenance et travaux polyvalents (H/F) à temps plein, dès que possible; afin d'assurer la gestion technique du nouveau bâtiment de la Faculté de droit d'Issy les Moulineaux (intérieur et extérieur), aussi appelé : le Vaisseau (6 300 m2). Vous cherchez un poste avec des missions diversifiées et de terrain ? Vous avez une appétence informatique ? Si vous avez eu une expérience de chargé de maintenance polyvalent, votre profil nous intéresse. Missions Gestion technique et maintenance * Assurer l'entretien général et la maintenance du bâtiment (intérieur et extérieur) et des équipements. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques et réaliser des interventions de maintenance en : électricité, plomberie, chauffage, éclairage, serrurerie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention, etc. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Gestionnaire achats - Bourg-en-Bresse (01) Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez l'équipe[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service MNA MISCEO est une mecs dépendant du pôle jeunesse et géré par l'Association l'Espérance dont le siège est situé au 6, avenue des Martyrs de la Résistance 08200 Sedan MISSION DU SERVICE Le Samna accueille 92 mineurs et majeurs non accompagnés sur le territoire des Ardennes et plus particulièrement sur la commune de Charleville-Mézières et de Sedan. Ce service est composé d'un accueil collectif de 12 mineurs plus une place de répit et d'accueil diffus pour 79 jeunes. Le SAMNA a pour missions d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les jeunes dans l'accès à l'autonomie, le savoir habiter, l'accès à la citoyenneté, la santé et l'accès aux droits (régularisation administrative). Les accompagnements sont réalisés au regard du projet de service, de la réglementation, et des outils mis en œuvre dans le cadre de la loi 2002-2. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur participe à l'éducation, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des mineurs et majeurs isolés, pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour le Service Résidentiel du Val de Saône à Seurre un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Poste en CDI en internat à temps plein, soit 151.67 heures par mois à pourvoir début mai 2025. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé exigé. Descriptif du poste : Vous interviendrez, sous la responsabilité de l'équipe de direction, auprès de personnes adultes en situation de handicap pour un accompagnement en internat en service résidentiel (avec 1 week-end sur 2 travaillé). Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Vos principales missions seront de : - Assurer, sous la responsabilité de la cheffe de service, la coordination et la promotion du travail en équipe en veillant au bon fonctionnement de l'unité du service dans une bonne dynamique professionnelle (suivi des projets personnalisés, effectif des résidents, départs et retours de vacances, organisation des week-ends en famille, gestion des comptes.). - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets éducatifs en lien constant avec les co-référents, l'équipe pluridisciplinaire et la direction dans le cadre de la mise en œuvre et du développement du Document[...]

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Directeur / Directrice de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour 1 poste contractuel en CDD de 3 mois renouvelable au sein de l'Établissement nous cherchons un Directeur pour l'atelier technologique agro-alimentaire du lycée de Périgueux dès le 01/06/2025 Missions : organise, pilote, et gère l'atelier technologique L'établissement est constitué de 7 centres sur 3 sites géographiques. Il comprend environ 250 personnels et son budget est d'environ :10 000 000 € Les centres = 2 Lycées Périgueux et Monbazillac + 1 CFPPA +1 CFA sur les 2 sites + 1 exploitation viticole à Monbazillac,+1 exploitation palmipèdes et bovins Limousins avec structure d'hébergement (à Coulounieix-Chamiers et Grignols) et enfin 1 atelier technologique agroalimentaire avec 3 boutiques de vente. Lieu de travail à COULOUNIEIX CHAMIERS (24660) et GRIGNOLS (24110) Champs relationnels : au sein de l'EPL : équipe de Direction, équipe pédagogique et éducative En dehors de l'établissement : partenaires institutionnels du territoire (chambre agriculture, Foie Gras Perigord ...) et élus du territoire, services du SRFD et de la DRAAF Description plus précise des missions : Organiser le système de production et piloter l'équipe de salariés Piloter les aspects stratégiques,[...]

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Technicien / Technicienne géomètre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SYNERGIE Recrute pour son client basé à Andrézieux un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/FNous recherchons un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/F : - Levés topographiques (station totale robotisée, GPS) ; - Détection et géoréférencement de réseaux (cartographie et IC/OL) ; - Traitement DAO (AUTOCAD, COVADIS, BENTLEY, ATLAS, QGIS...) Profil : Formation topographe (BTS géomètre Topographe) ou bénéficiant d'une première expérience sur un poste équivalent. Rigoureux, polyvalent, sociable, esprit d'équipe. Poste basé à Andrézieux Travail sur une base de 35H Salaire : 1900EUR à 2400EUR Nombreux avantages : Prime de fin d'année, chèque vacances, chèque cadeau, ticket restaurant et voiture de service. Prime de productivité. Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU) - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles... - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage - Cartographie - Droit de l'urbanisme et[...]

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Tourneur / Tourneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

LE DISPOSITIF ASILE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) EN CDI, PRISE DE POSTE LE 02/06/2025, POSTE BASE A HENNEBONT CONTEXTE D'INTERVENTION : CDI - 1 ETP - Prise de poste le 02/06/2025 - Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Dispositif Asile. Il/elle sera le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement social proposé aux usagers dans le cadre de leur accompagnement, garant(e) du bon fonctionnement du service ainsi que leur organisation générale. - Les services concernés : CPH (Centre Provisoire d'Hébergement), le LOJI (Logement pour les jeunes en insertion), l'HUSASA (Hébergement d'Urgence Sas Accompagnement), l'ASCEAP (Boutique de droits des étrangers). Les publics accompagnés dans le cadre des hébergements sont principalement des statutaires. Les accompagnements se concentrent sur l'insertion, l'autonomie, et la recherche d'un logement pérenne. - Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 3 chef(fe)s de service et en lien direct avec le Directeur du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction Asile majeurs. MISSIONS[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Coordination et suivi des admissions et accueils des usagers. - Coordination et suivi des orientations, réorientations. - Mise en place des droits (droits sociaux, MDPH, organismes tutélaires.). - Suivi des amendements Creton. - Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des usagers, de leur projet de vie. - Relations partenaires. - Participation aux projets d'inclusion et d'ouverture vers l'extérieur. - Prendre des rendez-vous pour les résidents avec différents organismes. - Suivre l'évolution des dossiers des résidents lors d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme d'Etat obligatoire. Salaire selon Convention Collective 66 Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Envoyer votre candidature en postulant auprès de notre Directrice Générale : Mme Nicole MAZZELLA

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Rochefort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de «Référent Social» pour l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) situé à Tonnay-Charente. MISSIONS : Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .), Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement), Vous préparez à la[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client spécialisée dans le secteur de la formation recherche dans le cadre d'une mission en intérim, un/e gestionnaire opérationnel/le.La personne sera en charge principalement de toute la partie administrative (gestion des dossiers de formations, profils candidats, contrats ... ) mais également sur la préparation d'audits. Une expérience en formation est obligatoire pour le poste. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement[...]

photo Analyste en intelligence économique

Analyste en intelligence économique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Analyste junior en intelligence économique (H/F), Diplôme préparé : Master 2 - Intelligence économique (IE), sciences politiques, relations internationales - DUREE : 1 anLieu : La Défense (92)  Vos missions, si vous les acceptezRéaliser les due diligences selon un cadre adapté aux exigences du Groupe et selon les références nationales et internationales (Loi Sapin 2, Devoir de Vigilance, FCPA, Convention anti-blanchiment de l'OCDECollecter l'information, la traiter et la documenter (recoupements, synthèse, analyse des sourcesParticiper à l'identification et à l'analyse des risques éthiques, légaux et réputationnels pertinents (personnes politiquement exposées, condamnations, liste de sanctions, presse négativeSoutenir l'équipe dans ses actions de veille et de formationCe poste est fait pour vous siVous êtes passionné(e) par les enjeux de compliance, la lutte contre la corruption, ainsi que le respect des Droits Humains et de l'environnement.✔[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise de prestations logistiques en forte croissance, spécialisée dans la gestion des flux (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). Basée dans le Sud de la France, l'équipe RH compte aujourd'hui 7 personnes, chacune experte de son domaine. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (CDI) pour venir renforcer l'équipe et accompagner les opérationnels sur les sujets sociaux et juridiques. L'environnement de travail est collaboratif, dynamique et très orienté terrain. Ce poste offre un large périmètre d'action et la possibilité de s'impliquer dans divers projets RH transverses. Informations contractuelles : Lieu : Poste basé à Saint-Martin-de-Crau (13), en présentiel majoritaire Télétravail : 1 jour/semaine possible après validation de la période d'essai Temps de travail : 39h/semaine Package : 36/39k€ fixe + 2k€ bonus + participation + tickets restaurant + mutuelle Processus de recrutement : Entretien avec la Responsable Recrutement (visio possible) Entretien avec la DRH + un opérationnel (Directeur/Responsable des Opérations) Responsabilités du poste : Sous la responsabilité de la[...]

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Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Une immersion idéale pour monter en compétences et vous épanouir dans un cadre exigeant et enrichissant. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Reporter régulièrement votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire des ressources Humaines - paie et du handicap Paie et charges - Responsable de l'élaboration, du mandatement et du contrôle de la paie, des charges et de toutes les opérations en découlant en lien avec les gestionnaires RH, - Référente auprès du prestataire du logiciel de paie : déclaration et suivi des incidents, contrôle des modifications liées aux actualisations réglementaires, . - Suivi de la DSN. Référente Handicap au sein de l'établissement (En lien avec la responsable RH) - Rédiger et assurer la mise en œuvre de la convention FIPHFP, - Rédiger le bilan trimestriel des actions réalisées, - Assurer le contrôle et le suivi des dépenses, en lien avec le service Affaires financières, et le rapport annuel à destination du FIPHFP, - Recueillir les attentes des professionnels en situation de handicap et BOE et proposer des solutions adaptées. Aménagement de postes et reclassements en lien avec la responsable RH : - Faire le lien entre médecine de prévention et chefs de service, - Dans le cadre de la préparation au reclassement, rédiger la convention tripartite. Retraite : - Constituer les dossiers et informer les agents sur leurs droits, Gestion administrative[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : Spécialisée depuis 1976, dans la location de matériels pour les professionnels du BTP, les artisans et les particuliers, REGIS LOCATION à travers sa marque Régis Loc, se développe progressivement et résolument (env. 25M€ et 220 personnes), en s'appuyant sur sa technicité, son service client et la disponibilité de ses équipes réparties sur 4 grandes régions. Pour soutenir son développement et mettre en place une politique RH pertinente, adaptée et à l'écoute , l'entreprise recrute sur son siège d'Avignon, son nouveau RESPONSABLE RH (F/H) Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, il/elle aura comme objectif principal de gérer l'administratif RH (paie et contrats), de proposer des réponses efficaces aux besoins RH exprimés par les opérationnels et de construire un socle solide et structuré sur tous les enjeux RH: -En supervisant et optimisant l'administration du personnel (paie, contrats, disciplinaire) avec 2 collaboratrices -En garantissant l'application de la réglementation sociale légale -En mettant en place un contrôle de gestion social -En assurant le développement RH (recrutement, GPEC, formation) -En animant la relation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de la fermeture progressive de l'activité du dispositif Inter-Médiation Locative pour les déplacés d'Ukraine à Vire, Coallia recrute 1 Intervenant d'Action Sociale. Sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous aurez la charge d'assurer les missions : La gestion de mesure IML L'accompagnement à l'autonomie, à la sortie du dispositif vers l'accès à un logement pérenne ou un hébergement de droit commun en fonction des situations individuelles. L'accompagnement vers l'emploi L'accompagnement dans les démarches administratives pour l'accès aux droits, l'accompagnement santé Le travail partenarial et de réseau La tenue des tableaux de bord Poste à pourvoir au 15/06/2025

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service HUDA et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Localisation géographique : Poste basé à Grenoble Finalité du poste : L'accompagnateur est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : Au sein de notre HUDA situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque personne hébergée ; - L'accompagnement social et administratif et la coordination des RDV médicaux de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste : Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif : Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les orientations du projet[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Droit - Justice

Argentan, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre de détention d'Argentan, vous avez en charge la réception, la préparation et la livraison devant chaque cellule des commandes de denrées alimentaires, hygiène et tabac réalisées par les détenus. Vous assurez la logistique et la gestion des stocks des Frigos et Télévisions du parc pénitentiaire. Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature. Une période de formation sera à prévoir sur un autre site pénitentiaire. (frais pris en charge par l'employeur) Vous travaillez du lundi au vendredi.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CDD de 7 mois à compter de juin 2025 L'UDAF du Haut-Rhin recherche un(e) assistant(e) tutélaire auprès du service de protection juridique des majeurs de Colmar. Sous la responsabilité de la cheffe du service vos missions seront les suivantes : Missions : Constitution et suivi des dossiers administratifs de demande d'aide et d'ouverture de droits : - Assume la partie administrative des ouvertures de droits selon une fiche de procédure complémentaire liée à cet effet. - Alerte le/la délégué(e) mandataire en cas d'urgences ou d'anomalies - Collecte et rassemble les pièces nécessaires - Renseigne le logiciel métier et les tableaux de suivi - Gère et suit les échéances des dossiers administratifs Assure les tâches administratives courantes : - Réalise et met en forme des travaux de bureautique : rapports, courriers, comptes- rendus de réunions, tableaux - Demande des documents, recherche des pièces en rapport avec les courriers - Assure l'envoi de documents et courriers - Numérise, indexe, classe et archive les documents selon les règles définies - Trie le courrier des délégués mandataires absents Accueil téléphonique, physique : - Assure une permanence téléphonique[...]

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Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'unité éducative d'hébergement diversifié et renforcé (UEHDR), service de la protection Judiciaire de la Jeunesse ( Ministère de la Justice) recrute un(e) éducateur (trice) en renfort pour une durée de 3 mois pendant la période estivale (juin-sept). L'unité prend en charge de 15 à 20 adolescents et jeunes majeurs sous mandat de justice. Ils sont hébergés selon diverses modalités (studios sur site résidences extérieures à Mulhouse ou au sein de familles d'accueil). L'éducateur(trice) a pour missions l'accompagnement éducatif des jeunes au quotidien et le suivi de son évolution personnelle, sociale, environnementale. - Il contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel du mineur en vue de favoriser son autonomie et son insertion et de prévenir la récidive. - Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques et rédige des rapports sur l'évolution du jeune pour le magistrat - Il apporte les éléments d'information et d'analyse à l'attention du magistrat compétent sur la situation du jeune Il/Elle peut être amenée à travailler certaines nuits et certains WE et jours fériés. Le permis B est fortement souhaité compte tenu des déplacements[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Colmar, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) du 15 mai au 31 août 2025. L'UEHC accueille une dizaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, au sein d'une équipe composée d'une directrice, d'un responsable d'unité, de quatorze éducateurs et d'un psychologue, deux cuisiniers, deux adjoints techniques et une secrétaire. L'éducateur(trice) accompagne le jeune au quotidien et organise des activités collectives ou individualisées. Il contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son autonomie, son insertion et de prévenir la récidive. Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'unité et directrice de service) et apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement du jeune et son évolution. Etre disponible pour travailler certaines nuits, certains week-ends et jours fériés. L'unité se situe à quelques minutes à pied de la gare SNCF de Colmar. CV et lettre de motivation à transmettre

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Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux réels solidaires & de Prêt Social[...]

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Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Adjoint au Délégué à la Protection des Données Personnelles en CDI. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : L'adjoint au DPO est expert dans son domaine et dispose d'une grande autonomie d'action, rapporte directement au DPO et l'assiste dans ses missions, au sein d'une équipe constituée de 3 personnes. Sa position est transverse : il intervient en support de tous les secteurs et métiers de l'entreprise. Il interagit avec l'équipe sécurité et l'ensemble des entités du Groupe Infopro Digital et est en contact avec des référents en France et à l'international Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : - Contribuer à la feuille de route du programme[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe des relations sociales, composée de 4 personnes, et serez en charge des missions principales suivantes : - Contribuer à l'animation et au suivi des Institutions Représentatives du Personnel : participation au CSE (préparation, réunions, etc.), accompagnement de la direction dans les relations avec les différentes instances représentatives du personnel, préparation et participation aux entretiens de début et de fin de mandats, - Préparer, participer aux réunions de négociation et au déploiement des accords conclus, - Procéder à la mise à jour du règlement intérieur et de l'ensemble des documents obligatoires liés à l'application du droit social (BDESE, etc.), - Contribuer à la gestion des relations individuelles et collectives, - Participer aux procédures disciplinaires et/ou de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle) ainsi qu'à la gestion du contentieux du travail en lien avec notre avocat - Effectuer des recherches, études en droit social et préconisations, - Assurer la veille juridique,- - Conseiller et répondre aux sollicitations du Département des Ressources humaines,[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Droit - Justice

Kourou, 97, Guyane, -1

Pour notre service de Milieu ouvert de KOUROU qui assure le suivi et l'accompagnement social de mineurs sous main de justice. Le (la) Placé sous l'autorité d'un directeur de service, le (la) Responsable d'unité éducative (équivalent CSE) est le (la) responsable hiérarchique direct d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels. A ce titre, il manage l'équipe, organise le service et garantit la bonne prise en charge des mineurs orientés par l'autorité judiciaire. Il (elle) doit également assurer un pilotage de l'activité via les outils de gestion dédiés.

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Notre client du monde des transports recherche une assitante communication.Vous devez rédiger, créer, produire des communications par différents canaux ou réseaux pour l'entreprise, assister à des événements. Administrer un site web - Mettre à jour une documentation technique - Construire un plan de communication - Maitriser les techniques de communication - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Concevoir des supports d'information et de communication - Organiser des actions de communication - Réaliser des actions de communication interne - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Droit à l'image - Droit de l'information - Gestion budgétaire, financière et économique - Organisation d'évènements - Techniques de communication - Montage et présentation de photos et vidéos Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Sens des détails - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle[...]

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Juriste

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous aimez le Droit ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dotée d'une mission de service public qui se veut humaine et inclusive ? Devenez juriste audiencier/ audienciere à la CPAM de l'Aude ! Etre juriste audiencier/ audienciere chez nous, c'est : - Gérer un portefeuille de dossiers de A à Z : de la saisie dans les outils à l'exécution des décisions, en passant par la rédaction des conclusions et la représentation aux audiences du Tribunal judiciaire - Assurer une veille et un rôle de conseil auprès du Pôle affaires juridiques et lutte contre la fraude et des services partenaires - Intégrer une équipe poly compétente et dynamique de 8 collaborateurs : un manager, deux audienciers, des conseillers juridiques et des experts de la lutte contre la fraude aux prestations sociales. . mais aussi, d'avoir envie d'apprendre et de participer à l'élaboration d'un projet d'équipe. - vous avec une aisance relationnelle et des qualités pédagogiques, - vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et dotée de qualités rédactionnelles, - vous êtes autonome et priorisez les activités, - vous n'hésitez pas à proposer[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service (CDD) pour rejoindre notre établissement DAME situé à Vierzon. Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements. Ses actions s'inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. Concernant la gestion de l'organisation du travail, le chef de service établit les organisations de travail, valide les modifications d'emploi du temps, propose des remplacements à la direction et organise les sessions de recrutement avec l'assistante RH. Il contrôle les compteurs (heures supplémentaires, heures de formation, etc.), anime les réunions organisationnelles en lien avec les projets et la qualité du service rendu, accueille les nouveaux salariés et est référent de l'outil de gestion des ressources humaines associatif. Pour ce qui est des fonctions logistiques hôtelières et de maintenance, il contrôle la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, met en place des outils de suivi et contrôle des stocks, assure la mise en œuvre et le suivi des travaux, pilotage et optimisation du transport des usagers du DAME en lien avec le secrétariat, supervise la réalisation des travaux, anime[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions principales : - L'animateur de relais assistantes maternelles anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. - Il/Elle développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance. - Développe un réseau partenarial territorial. Les activités : - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits. - Participation à la définition des orientations du relais. - Médiation entre les différents partenaires. - Gérer les animations. - Gestion administrative et budgétaire. - Veille permanente sociale et législative. - Professionnalisation des assistantes maternelles. - Promotion du relais. Compétences, savoirs : - Réaliser un diagnostic social et économique du territoire. - Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Développer les relations de proximité avec les habitants. - Animer la concertation avec les partenaires locaux. - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial et Urbanisme (en charge des projets de développement de la commune), un(e) instructeur droit des sols et accessibilité des ERP. Principales missions : - Recevoir, conseiller et accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets ; - instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme (PLU) : permis de construire, de démolir, déclarations préalables. ; - Contrôler la régularité des constructions (recollements) et constater les infractions afin d'engager les procédures ; - Instruire le volet accessibilité des dossiers d'aménagement des ERP et les présenter en commission d'accessibilité ; - Participer aux visites périodiques des ERP avec le SDIS ; - Participer aux contrôles des ERP avec l'inspecteur de salubrité de PMA ; - Travailler en lien avec l'architecte des Bâtiments de France (participation aux permanences et visites de terrain) ; - Accompagner les pétitionnaires pour la mise en couleur de leurs façades d'immeuble (conseil couleur, simulations) ; - Organiser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bruguières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice d'EHPAD et/ou de l'adjointe de direction, au sein d'une équipe administrative, en collaboration avec l'infirmière cheffe et la surveillante d'entretien vous aurez pour principale mission d'exécuter des travaux administratifs courants de la structure et vous contribuez à la continuité des soins et de l'accompagnement en recrutant les professionnels. Vos missions: - Participation aux processus de recrutement (réception et suivi des candidatures, sourcing, intégration.) - Réalisation et suivi de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (CDD, CDI) telles que : élaboration des éléments variables de la paie, gestion de plannings, administration du personnel, saisi et suivi des absences des salariés (maladie, AT, sans solde.) et suivi des visites médicales - Gestion et suivi des intérimaires (commande, suivi de facturation, tableau de bord.), gestion des stagiaires (suivi des conventions, tableau de bord.) - Rédaction et mise à jour de documents administratifs divers (compte-rendu, mise à jour de documents, .) - Elaboration du budget du personnel et du suivi des indicateurs - Participation aux projets RH[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Economie - Finances

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Missions: Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo :   https://youtu.be/S5HofKOK5WE Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi  des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus  et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de  développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné [...]

photo Avocat / Avocate

Avocat / Avocate

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet familiale père-fille cherche avocat.e pour collaboration dans un premier temps, puis association si affinités pour remplacer l'associé fondateur qui doit partir à la retraite à moyen ou court terme. Belle clientèle d'institutionnels et de particuliers en perspective avec des dossiers divers et variés. Pas de domaine de compétence particulier exigé mais une curiosité d'esprit sera appréciée. Une maîtrise ou un intérêt pour le droit public et le droit du travail est un plus. Nous tenons à préserver notre image d'un cabinet fiable et intellectuellement honnête. Donc nous cherchons avant tout un bon juriste (H/F) qui attache une particulière importance au travail soigné et à la rigueur du syllogisme. Une orthographe impeccable est naturellement un pré-requis. Une pré-disposition à vivre à la campagne, un attachement au monde agricole et rural sera par ailleurs gage d'une bonne adaptation à Nevers. Le sens de l'humour, une aptitude à travailler en équipe et une naturelle bienvellance à l'égard de ses semblables sera gage d'une bonne intégration au cabinet. Rétro a définir ensemble selon expérience. Offre de sous-traitance s'abtenir. Nous avons besoin de quelqu'un sur place.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Droit - Justice

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité du chef d'établissement de la Maison d'arrêt de Dunkerque, l'adjoint technique VESTIAIRE- CUISINE - BUANDERIE assure les missions qui lui sont confiées : - Réaliser l'inventaire contradictoire des effets personnels des arrivants - Gérer le vestiaire (entrée et sortie des effets consignés) et renseigner Genesis - Tenir à jour le classeur des fiches inventaires arrivants et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Superviser les détenus classés au service général, veiller à la propreté du secteur et faire appliquer les règles d'hygiène plus particulièrement en cuisine - En lien avec l'économe, gérer les stocks alimentaires et non alimentaires afin d'éviter les ruptures d'approvisionnement - Encadrer la réception des livraisons, faire respecter la chaîne du froid et préparer la distribution des repas - Encadrer et préparer la distribution du tabac et des cantines en lien avec le prestataire privé - Contrôler la bonne tenue des registres de son secteur - Veiller à ce que les paquetages destinés aux détenus arrivants soient complets et en nombre suffisant - Faire remonter à la comptabilité les dégradations ou non restitution des effets administratifs[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sougé-le-Ganelon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assister le service des ressources humaines dans la mise en œuvre de plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation .Vous assurez la gestion administrative des intérimaires , vous réalisez les reportings internes et groupe, vous participez au recrutement et l'intégration des collaborateurs, vous participez à la communication interne de l'entreprise . Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une excellente capacité de communication, de collaboration, de résolution de problèmes, de gestion du temps, et d'empathie. En termes de compétences techniques, une expérience avérée dans le recrutement et la sélection, l'administration du personnel, les relations sociales,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.[...]